Bli kjent med Tove Narvestad – vår tekniske sjef

Tove har en solid bakgrunn i teglbransjen. Veien dit startet ved Norges Tekniske Høyskole i Trondheim, nå kjent som NTNU, på byggingeniørlinja.

- Min innfallsvinkel til tegl var litt tilfeldig, men kom via studiet, først med prosjektoppgave på murverk og med oppfølgende diplomoppgave (den tidens masteroppgave) på Mursenteret. Oppgaven ble levert til jul i 1991, og etter et halvt års engasjement på Byggforsk begynte jeg i Mursenteret sommeren 92. Jeg har faktisk jobbet i murbransjen siden, etter Mursenteret i Norsk Tegl som senere fusjonerte med Optiroc, til jeg startet i Wienerberger i 2004.

Det er mange ulike oppgaver, og det Tove trekker særlig fram er samarbeidet og møtet med de ulike kundene.

- Noe av det morsomste med jobben er de fysiske møtene på showrommet, spesielt med flere aktører som byggherre, arkitekt og utførende. Å delta gjennom hele prosessen gir meg muligheten til å bidra teknisk, forstå arkitekt- og byggherrens behov, og finne optimale og prisgunstige løsninger. Vi er engasjert i ulike faser av byggeprosjekter og streber etter å komme tidlig på banen, da er handlingsrommet for tilpasninger større. Jeg fokuserer på å finne gode løsninger, og gode detaljer, og løse fasaden på teglens premisser, uavhengig om det gjelder ombruk av teglstein,  rehabilitering, tilbygg eller nye moderne bygg, forteller Tove.

- Det skjer mye i teglbransjen. Vi har utviklet en ny bløtstrøken teglstein, LESS, med mindre råstoff-forbruk og brent på biogass, noe som utgjør en vesentlig reduksjon av CO₂-avtrykket.

Videre er det fokus på ombruk av teglstein. Teglstein er et produkt som egner seg godt for gjenbruk, og Wienerberger har inngått et samarbeid med Gamle Mursten. Det vil nok også bli mer fokus på effektiv og lokal rensing.

Wienerberger Norge har vært Toves arbeidsplass i 19 år, og det er tydelig at det er en arbeidsplass med både yrkesstolthet og plass til mangfold på kontoret.

- Jeg føler en stolthet for produktet, jeg står inne for produktet, men også holdningen i Wienerberger om at vi selger kompetanse og en faglig stolthet. Vi går ikke på akkord med det. Det er grunnleggende at vi ikke bare selger hvilket som helst produkt til enhver pris, vi må være ryddig og redelig for hva som passer og ikke passer, riktig produkt på riktig plass. Vår stolthet ligger i at vi unngår skader. Vi selger et produkt som skal stå i minimum 150 år, forteller Tove og avslutter:

- I løpet av tiden har det vært en utskiftning av ansatte, med en kjerne som har vært med fra begynnelsen. Dette har skapt rom for nye impulser, varierte tanker og ulike perspektiver. Vi har stor takhøyde og frihet under ansvar. Det er en grunn til at jeg har vært her så lenge, det er fordi jeg trives, både i miljøet og i bransjen.